天津市环境建设投资有限公司2018年社会招聘公告
发布时间:2018-09-15

天津市环境建设投资有限公司(以下简称环投公司)成立于2004年,是天津城市基础设施建设投资集团有限公司出资、设立的法人独资有限责任公司,代表政府以市场化运作方式,进行城市区域综合开发、土地整理、基础设施配套、大型环境绿化投资建设。

【天津市环境建设投资有限公司2018年社会招聘公告】

 天津市环境建设投资有限公司(以下简称环投公司)成立于2004年,是天津城市基础设施建设投资集团有限公司出资、设立的法人独资有限责任公司,代表政府以市场化运作方式,进行城市区域综合开发、土地整理、基础设施配套、大型环境绿化投资建设。

公司先后投资建设多个市重点项目,包括文化中心景观及配套工程、侯台公园展示中心、侯台配套基础设施一期工程、快速路绿化、天津大道绿化、桥园等10个公园、7个高等级公厕和外环内侧58米绿化带提升等项目。

按照“十三五”战略发展规划,公司作为城投集团环境水务板块第二家重点培育的核心骨干企业,积极打造成熟的核心业务体系,为城市环境基础设施和公共服务设施领域提供市场化解决方案,发展成为集咨询策划、方案设计、投资建设、运营管理于一体的城市生态环境综合服务提供商。同时,积极拓展土壤修复、生活垃圾处置、固废处理、经营性物业开发,园林绿化等领域业务,形成多元化发展格局。

为服务公司转型发展,吸纳社会各界精英投身公司建设,全面推进公司发展,根据实际工作需要,计划向社会公开招聘工作人员4名,现将简章公告如下:

一、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;遵纪守法,品行端正;

(二)年龄在25周岁以上、45周岁以下;

(三)具有岗位要求的国家承认的学历及其他相关证书/证件(取得时间截止至2018年8月30日);

(四)持有港、澳、台或国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料;

(五)凡有下列情况之一者,不得报考

(1)现役军人;

(2)受过刑事处罚的;

(3)受过党内警告或行政记过以上处分的;

(4)正在接受立案审查的;

(5)其他不得报考情形的。

二、招聘岗位、职责及任职资格

(一)成本核算及预算管理岗1人

1、岗位职责:

(1)负责公司日常会计核算工作;负责会计档案的管理工作;负责编制并上报各类财务报表;负责财务印章使用的审核与保管工作。

(2)负责公司基本建设工程项目的核算和管理工作;负责编制并上报基本建设财务报表;负责组织完成基本建设项目竣工财务决算工作。

(3)负责公司会计电算化的管理工作。

(4)负责配合公司有关部门做好固定资产、低值易耗品等各项实物资产的核算和管理工作。

(5)负责公司年度财务预算的编制和上报工作,负责定期对年度财务预算实际执行情况进行对比分析,编制年度财务预算执行情况报告。

2、任职资格要求:

(1)具备会计或财经类(或相关)大学本科以上学历,学士及以上学位。

(2)持有会计职业资格证,具备会计专业中级及以上职称。

(3)具有五年以上会计核算、预算管理工作经验。

(二)融资管理及资金管理岗1人

1、岗位职责描述:

(1)负责公司融资策划、融资计划以及融资管理工作。主要包括:负责参与编制资金需求及筹措计划,分析各类融资方案,具体制定融资方案并选择最优方案供公司领导决策;负责根据项目融资方案和年度经营预算制定融资计划筹措资金;负责组织开展融资工作。

(2)负责公司各类专项建设资金、融资资金、营运资金的筹措、调配、管理和统计工作。主要包括:办理各类专项建设资金、融资资金的申请、落实工作,保证各类专项资金及时足额到位;负责根据预算和支付计划及时办理相应的审批和资金拨付手续等。

(3)负责公司对外股权投资的管理工作。主要包括:参与公司股权投资的方案论证、测算和可行性研究工作;负责定期了解被投资单位的财务状况、经营情况,监督国有资产的保值、增值情况,配合相关部门做好资产登记等工作。

2、任职资格要求:

(1)具备金融、会计或财经类大学本科以上学历,学士及以上学位。

(2)持有会计职业资格证,具备会计专业中级及以上职称。

(3)具有五年以上企业融资管理、资金管理、会计或财务专业领域工作经验。

(三)审计法务主管岗1人

1、岗位职责描述:

(1)牵头组织部门工作;

(2)完成公司内部审计工作,包括在建项目跟踪、内部各类专项;对子公司经济责任、离任审计,项目库建设、审计问题跟踪督办整改落实和风险测评等工作;

(3)配合审计监察机关开展对外迎审工作;督办外部审计问题整改落实情况。

2、任职资格要求:

(1)具备大学本科及以上学历,学士及以上学位;

(2)具有6年以上财务、审计或工程建设工作经验,熟悉工程建设程序;

(3)具备中级及以上职称。

(四)法务、风险防控及监事会管理岗1人

1、岗位职责描述:

(1)法律咨询:负责研究公司相关的法律、法规、政策,做好法规宣传;负责公司法制体系建设、案件管理、法律咨询;负责为公司事务提供法律意见;负责协调处理公司及所属企业有关法务问题。

(2)法律审查:负责研究公司相关的法律、法规、政策,做好法制体系建设,做好职工法制宣传、培训;负责组织律师法律顾问为公司重大决策、经营管理、合同提供法律意见。负责协调处理公司及所属企业有关法务问题、案件管理,处理诉讼或非诉讼法律事务,处理专利及知识产权法务,维护公司合法权益;管理外聘律师法律顾问。

(3)风险防控:负责建立公司全面风险防控管理体系,开展风险评估诊断,识别评估业务流程中的操作风险,研究制定公司风险防控方案并指导各部门进行风险管理工作;负责监督内控制度执行的有效性及完整性,并进行风险提示;负责监督、检查公司内控体系贯彻、执行情况,并跟踪整改措施落实;负责组织开展公司内控体系评估测试标准自查和测试;负责组织对子公司风险防控体系建设进行考核。

(4)监事会管理:负责处理监事会日常工作;负责监事会会议的筹备、组织、会务工作;负责规范监事会的议事程序,为监事会决策提供意见或建议;负责监事会文秘、机要、档案管理工作;负责检查和督促监事会的各项指示、会议决议的落实情况;负责监事会与监事的日常联络服务工作;负责监事提案、议案的处理工作;负责监事会及监事会主席交办的其它事宜。

2、任职资格要求:

(1)具备本科及以上学历,学士及以上学位;   

(2)具备法律职业资格证书,具有3年以上法务及企业管理工作岗位工作经验;    

(3)具备初级及以上职称。

三、薪资待遇

与公司签订劳动合同,正常缴纳各种险金,薪资待遇按照公司薪酬相关规定执行。

四、招聘程序

(一)简历投递时间:

自发布之日起至2018年9月24日24:00止。

(二)报名及简历投递方式

应聘人员每人限报1个岗位,需如实填写《城投集团应聘申请表》和《城投集团系统内亲属关系信息采集表》,本人签字提供扫描版,身份证、毕业证、学位证、职称证、职(执)业资格证扫描件,待正式进入面试环节提供原件。近几年主要工作业绩报告(不少于1500字),于规定时间发送至报名邮箱:tjhjgshr@126.com。

邮箱标题为“应聘人员姓名-应聘岗位-专业-学历”,应聘人员提交的各项信息应当准确、真实,提供虚假信息的,一经查实,即取消应聘资格。

相关表格的下载邮箱为:tjht_recruit@126.com,密码:tjht2017。

(三)资格审查

公司对报名人员资格条件进行简历初筛和初步审查,电话通知确定进入笔试人员名单。

(四)素质测评

素质测评包括职业能力测评及专业知识测评。成绩按4:6计入素质测评成绩。素质测评为百分制,成绩低于60分的,原则上不得进入面试。素质测评成绩占总成绩的50%。参加笔试人员提供报名时相应扫描件的原件,对参加笔试人员进行资格复审。参加考试时,必须携带本人身份证(二代)原件。

(五)面试

面试总分为100分,占总成绩的50%。

(1)本人竞聘演讲

应聘人员撰写竞聘报告(含个人基本情况介绍和近几年工作业绩情况),现场宣讲。(时间在8分钟以内)

(2)半结构化面试

主要测评应聘人员基本素质及专业能力。

(3)由评委自由提问

(六)成绩汇总及录用决策

综合成绩=素质测评*50%+面试成绩(含资格要素成绩及岗位匹配度评价)*50%。分数保留2位小数。综合成绩满分100分,低于60分的不予录用。拟录用人选原则上按照分数由高到低,择优确定。

(七)公示

将人选情况在公司范围内进行公示,公示7天。

(八)体检

公示同时,通知拟录用人选在公司选定的体检机构进行体检,费用由个人承担。公示期满,对没有问题或反映问题不影响录用的,签订劳动合同;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用。

(九)背景调查

对审计法务部主管岗位通过合法的途径和方式对被调查人提交的个人背景信息进行核查比对及政审工作。

(十)办理用工手续

公示无异议和体检通过后,发放录用通知书,人员正式报到后签订劳动合同。

(十一)递补

在招聘录用过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,可从报考同一岗位或相近岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

 

【天津城投建设工程管理咨询有限公司2018年社会招聘简章】

天津城投建设工程管理咨询有限公司成立于2004年,为天津市政投资公司全资子公司,注册资本金4000万元。公司业务资质齐全,拥有工程咨询甲级、招标代理甲级、项目管理、工程监理、施工总承包等资质,已通过质量体系认证。

公司服务范围广泛,是提供工程咨询、招标代理、造价咨询、项目管理、工程监理等建设项目的集成服务商。

公司综合管理体系先进。经过十几年的发展,形成了一套管理制度化、程序规范化、办公自动化的科学管理体系;打造出一支素质过硬、德才兼备的员工队伍;在承办的各类业务中,严格执行国家法律法规,努力为客户实现综合效益最大化,赢得社会各界的高度评价。

一、土建、安装专业造价工程师  5人

(一)工作职责:

1.负责编制(审核)工程估算、概算、工程量清单、预算及控制价、结算文件;

2.负责工程施工阶段全过程造价咨询工作;

3.合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

4.负责造价咨询业务投标文件的编制。

(二)任职资格条件:

1.年龄35岁以下;

2.工民建土木工程、机电设备安装(电气、给排水、暖通)等相关工程造价专业;

3.全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位;

4.3年以上工程预、结算造价工作经验;

5.熟悉工程造价相关业务,熟练运用国家有关收费标准、广联达及建经计价等工程造价相关软件;熟练运用办公软件及CAD看图软件;

6.熟悉有关造价管理方面的法规、信息;熟练掌握定额及计算规则、熟悉施工规范、施工工艺及流程;

7.具备良好的谈判交涉能力、沟通能力。

二、会计     1人

(一)工作职责:

1.负责编制各类凭证、财务报表等,确保帐项记载无误,账务合规;

2.负责公司各部门间业务独立核算,为部门绩效提供依据;

3.按照税法规定,计算各种税额,照章纳税,并提出纳税筹划方案和建议;按时进行税务申报,并负责完成税款的缴纳;

4.定期监督出纳员进行库存现金盘点,保证账账、账实相符;

5.完成上级领导临时交办的其他任务。

(二)任职资格条件:

1.35岁以下,大学本科及以上学历,财务、会计相关专业;

2.熟悉国家相关财税法律法规,熟练使用财务软件及各类办公软件;

3.具有全面的会计专业知识、财务处理及财务管理经验;

4.5年以上相关工作经验;同时具备以下条件之一:

(1)具有学士及以上学位;

(2)具有高级及以上职称;

(3)具有注册会计师执业资格。

三、行政党务     1人

(一)工作职责:

1.负责党务有关文件材料的起草;

2.负责行政文字的起草和审修;

3.负责做好党支部各类会议及重大活动的通知、组织、准备及记录工作,整理、编写会议纪要;

4.牵头公司管控制度和流程建设工作,推动公司各部门的制度及流程的建立和更新,形成公司文件制度汇编;

5.负责对内对外宣传,完成各类信息的上报工作;

6.配合做好工会、共青团工作;

7.完成领导交办的其他工作。

(二)任职资格条件:

学历:全日制本科及以上学历;学士及以上学位。

专业:中文、社会、新闻、哲学、历史等文学类专业

经验:2年以上党政综合部门工作经验,必须有主持大型文字材料起草写作经验。有中级及以上职称(限思想政治类、经济管理类、新闻出版类)者优先。

应届毕业生可酌情考虑,优秀者可放开“经验”条件。

 简历投递时间:2018年9月14日—2018年10月13日

简历投递邮箱:tcicc@tcicc.com.cn

联系电话:23950996—609

传真:23950996-654

简历初筛及资格审查:2018年10月15日-2018年10月18日

素质测评:2018年10月18日-2018年10月19日

面试:2018年10月19日-2018年10月23日

招聘结果确认:2018年10月24日-2018年10月26日