【招聘信息】创业环保集团、佳源兴创新能源科技有限公司、元易诚商业运营管理有限公司、中水有限公司
发布时间:2018-09-22


天津创业环保集团股份有限公司社会招聘简章

一、公司简介

天津创业环保集团股份有限公司成立于2001年1月,是天津城投集团旗下上海和香港两地上市公司,主营业务包括污水处理、再生水生产和销售、自来水生产和销售、新能源利用、固废处理、危废处理、环保技术研发和成果转化等。公司以“立足天津,服务全国”为目标,业务区域已经覆盖天津、贵州、云南、湖北、浙江、安徽、江苏、陕西、山东、河北、湖南、新疆、辽宁、内蒙古、甘肃等十五个省市自治区。

创业环保集团“十三五”战略规划即集团公司2016--2020年发展规划,确定了“国内领先、国际知名的综合环境服务商”的企业发展定位。集团在“科技引领、适度规模、资本拉动、法律保障”的总体战略举措指引下,立足于环保行业,秉承“净化生态环境,提升生活品质”企业使命,和“还碧水于世界、送清新于人间”的企业愿景,以市场化的管理,为社会提供专业高效的环境服务,为员工营造和谐的成长环境,为股东创造最大的价值。

二、招聘岗位

(一)市场营销中心技术主管  3人

1、岗位职责描述:

(1)遵守国家法律法规、公司各项规章制度,服从组织管理;

(2)市场项目信息收集;

(3)项目投标文件技术/运营、工程方案的编制;

(4)项目运营成本估算起草;

(5)与部门项目商务主管完成各项目协议范本起草;

(6)组织标书编写;

(7)项目前期工作等;

(8)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)大学本科及以上学历、学士及以上学位;

(2)与创业环保集团主营业务相关的环境工程类、给排水、机电、科技、生物、经济等相关专业;

(3)十年工作经验,能够独立编制项目技术方案、运营方案,并熟悉水厂运营成本;

(4)具备能力素质要求:组织协调、沟通能力、应变能力;

(5)需经常出差。

(二)市场营销中心商务主管  2人

1、岗位职责描述:

(1)遵守国家法律法规、公司各项规章制度,服从组织管理;

(2)市场项目信息收集;

(3)项目投标文件商务方案的编制;

(4)组织标书编写;

(5)项目商务谈判;

(6)协调与业主关系;

(7)项目前期工作等;

(8)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)大学本科及以上学历、学士及以上学位;

(2)与创业环保集团主营业务相关的环境工程类、给排水、机电、科技、生物、经济等相关专业;

(3)十年工作经验。能够独立编制项目商务方案,并熟悉水厂运营成本。熟悉商务谈判;

(4)具备能力素质要求:组织协调、沟通能力、应变能力;

(5)需经常出差。

(三)建设管理部   合同管理岗(土建安装)  2人

1、岗位职责描述:

(1)主要负责勘察、设计、监理、土建、安装合同管理工作;

(2)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)大学本科及以上学历,学士及以上学位(如有高级职称或相关执业资格证书则无学位要求);

(2)工程造价及相关专业;

(3)工程师及以上,注册造价工程师优先;相关工作经验六年以上。

(四)建设管理部 统计管理岗   1人

1、岗位职责描述:

(1)主要负责建设项目统计台账、统计分析、综合统计管理工作;

(2)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)大学本科及以上学历,学士及以上学位(如有高级职称或相关执业资格证书则无学位要求)统计学相关专业。

(2)工程师及以上,统计师优先;相关工作经验六年以上。

(五)东郊污水处理厂  招投标管理岗 1人

1、岗位职责描述:

(1)负责厂内各类维修、采购、服务项目的采购类型分类并同相关技术人员沟通;

(2)根据厂内技术人员上报的技术需求书,负责厂内所有公开招标、非公开招标项目方案及公告编制、上报、招标评审会的组织、主持工作及后续相关流程文件的填报;

(3)根据厂内技术人员上报的技术需求书,负责厂内所有公开招标项目的方案编制、上报及后续相关流程文件的填报;

(4)负责每月上报招标项目计划,并完成每月的招投标统计;

(5)参加公开招标项目的相关评审会,并对会议内容进行记录,形成会议纪要;

(6)负责公开招标、非公开招标工作的组织、协调;

(7)配合参加行业评比、污水厂的各项检查工作;

(8)负责招投标文件资料的整理、归档工作;

 (9)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,工程管理或工科类相关专业;

(2)有预算经验优先。

(六)咸阳路污水处理厂  招投标管理岗  1人

1、岗位职责描述:

(1)负责合同的成本核算及项目可行性分析工作,包括设备、设施、电气自控专业维修项目的预算审核工作;

(2)负责驻厂委外服务队伍的预算审核、合同签订、款项支付工作;

(3)负责合同审核、录入、上报及合同整理归档等合同管理工作;

(4)负责相关方管理工作;

(5)负责多方比选和招标工作,做好与集团公司各相关部门的沟通协调;

(6)负责污泥外运、污泥处置、泵站养管等项目的结算工作;

(7)协助完成计划统计工作,合理安排各项资金的计划,使年度成本合理,负责统计报表中维修维护统计编制工作;

(8)配合污水厂的各项检查工作;

(9)负责整合体系认证中同本岗职责相关的体系维护工作;

(10)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,工程造价或工程类相关专业;

(2)有污水处理厂管理工作经验优先;

(3)工作认真负责,具备良好的沟通能力。

(七)北仓污水处理厂招投标管理岗  1人

1、岗位职责描述:

(1)负责污水厂招投标工作的综合管理,落实招投标、比选项目的各项工作;

(2)负责污水厂各类招投标信息的收集工作;

(3)负责根据各个招投标项目的实施计划,拟定招投标比选工作计划;

(4)负责协助各部门做好项目的招投标准备工作,提供技术需求书、工程量清单及标底等;

(5)负责招投标、比选方案的编制工作;

(6)负责协调招标代理公司,做好招标公告发布、招标文件审核等工作;

(7)配合集团公司完成招标方案、招标公告、招标文件,项目控制价等的审核工作;

(8)负责污水厂招标项目比选的全过程管理,编制比选方案、组织开标、评标、定标等工作;

(8)负责招标、比选工作全部完成后资料的整理归档工作;

(9)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,工程及理工类相关专业。

(2)具有较强的对外协调能力、管理能力及组织能力;

(3)本人无违法违纪行为,廉洁奉公,具有良好的群众基础;身体健康,具有良好的心理素质。

(八)张贵庄污水处理厂计划财务部合同预算岗  1人

1、岗位职责描述:

(1)负责各类合同预算管理,预算审核编制及流程的全过程管理;

(2)负责成本核算及项目可行性分析;

(3)负责对外运营信息相关管理工作;

(4)负责对生产类合同条款的合理性进行审核,履行公司合同网上流程制度的全过程,建立合同管理台账;

(5)协助完成计划统计工作,合理安排各项资金的计划,使年度成本合理,负责统计报表中维修维护统计编制工作;

(6)负责合同审核、录入、上报等以及相关方管理工作;

(7)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,工程类相关专业;

(2)预算员上岗证。

(九)张贵庄污水处理厂计划财务部招投标管理岗 1人

1、岗位职责描述:

(1)负责对每月上报的招标计划进行统计和汇总,并整理好月度招标比选计划;

(2)负责安排招标时间,编写招标文件、整理投标单位资料、发放招标文件、编写《评标结果报告》等;

(3)负责整理已完成招标比选工作的系统资料,进行归档;

(4)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上,学士及以上学位,工程类相关专业。

(十)张贵庄污水处理厂综合办公室体系维护岗位 1人

1、岗位职责描述:

(1)负责本厂及运行项目非生产性管理费用的每月、季度、年度的统计、分析、上报工作;

(2)负责组织、落实整合管理体系维护工作,按照程序文件和管理手册的要求,保持对体系内的文件、记录的控制,并持续改进;

(3)负责组织、落实质量、环境、安全和职业健康管理体系维护工作,环境因素危险点源的辨识,牵头本厂<运行管理手册>的编制修订,做到点源明确、运行规范、措施落实、持续改进;

(4)负责体系管理方案立案、结案的收集、编制、上报工作,组织修订三层次文件;

(5)负责内控流程风险控制工作,牵头组织内控流程过程管理;

(6)负责体系维护计划的制定,年度目标、指标的收集、汇总、编制、上报工作;

(7)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,行政管理相关专业。

(十一)张贵庄污水处理厂生产技术部工艺工程师岗位 1人

1、岗位职责描述:

(1)负责监督、检查工艺运行情况,处理各类紧急情况,做好工艺运行调度管理工作,确保生产指标完成;

(2)负责本厂工艺运行标准的制定和组织实施;

(3)根据工艺运行要求,做出水质、水量、药剂量等月、季、年计划及运行分析报告;

(4)负责编制、汇总、修订、上报各运行岗位的技术操作规程及岗位安全操作规程;

(5)负责科技项目实施及与工艺技术相关的新技术、新材料、新产品的应用、总结。

(6)负责本厂工艺运行调度方案的制定和组织实施;

(7)负责具体落实相关单位对本厂的参观、实习的工艺培训以及员工工艺技术及设施方面的培训;

(8)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,给排水相关专业;

(2)二年及以上工作经验。

(十二)津沽污水处理厂 生产运行岗 10人

1、岗位职责描述

(1)负责本班组的日常生产运行工作;

(2)主要生产指标水量、水质、电耗、风量、泥量、药耗、全过程在线仪表的调整操作和应急处理操作;

(3)按时、按路线进行巡视、操作、维护和保养,发现问题及时上报,解决;

(4)负责日常的设备设施维护保养工作,以确保设备设施正常运转,参与维修的过程监督以及验收工作;

(5)参与制定工艺运行调整方案并严格及时的落实调度操作要求;

(6)日常巡视过程中,如发现异常及时查明原因,制定解决措施,消除隐患,保证安全稳定运行。;

(7)认真填写运行、巡视及设备报表,并对过程数据记录、确认和分析,做到数据准确无误;

(8)认真进行交接班,认真核对现场情况并填写安全基础资料,保持室内清洁;

(9)按时参加组长召开的班前教育工作,强化自身的安全意识,严格按照规章制度操作;

(10)负责值班区域环境卫生清洁工作;

(11)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)大学专科或高职及以上学历;

(2)环境工程、电气、设备、仪表等相关专业。

(十三)津沽污水处理厂化验室人员3名

1、岗位职责描述:
(1)主要负责对生产过程和相关项目的过程分析,提供工艺调整的依据,主要包括化验室的日常取样、化验分析;
(2)负责月报、周报的整理。根据工艺运行需要,按照国家及行业标准建立各项分析项目;
(3)熟练掌握污水处理厂各类水质、泥质等化验项目的分析项目的操作方法和仪器维护保养方法;
(4)按时完成本人负责的各分析项目,及时完成报表的计算与填写,发现问题及时向负责人反映;

(5)严格执行各项运行调度指令和组长安排的各项检测工作,保证按时、保质、保量的完成各项生产、安全及管理指标;
(6)所管辖范围内的化验设备进行定期维护保养;
(7)积极参加厂内组织的各项活动,认真对待厂内的各项考核;
(8)负责整合体系认证中同本岗职责相关的体系维护工作;
(9)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)大学专科或高职及以上学历;

(2)生物、化学等相关专业。

(十四)咸阳路污水处理厂 库管员    1人

1、岗位职责描述:

(1)严格执行库房管理制度,做好材料的验收入库、保管和发放工作。

(2)负责废旧物资的回收及保管。

(3)负责做好化学危险品的入库,存放及发放工作。

(4)负责库房的安全管理,组织贯彻执行各项安全规章制度,做好防火、防盗工作,发现安全隐患及时上报。

(5)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)大学专科或高职及以上学历,物流管理专业优先。

(2)工作认真负责,具备良好的沟通能力。

三、招聘程序

1、信息发布

招聘信息在公司官网、城投集团官网及前程无忧网站发布,招聘公告发布不少于7天。

2、资格审查

公司将对应聘人员进行简历初筛及资格审查,通过人员将填写相关表格。同时,同一岗位通过资格审查人员数量多于招聘人数的,对通过资格审查人员进行公示,公示时间不少于7天。同一岗位通过资格审查的人数未多于招聘人数的,不再开展后续工作。

3、公示

公司将对符合应聘条件人员在公司OA系统、办公场所及各污水厂张贴,同时在所属天津各子公司进行公示,公示时间不少于7天。

公示内容包括拟应聘人员姓名、应聘岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。

4、素质测评

素质测评成绩实行百分制,素质测评由通用职业能力测评和专业知识测评组成,按照4:6比例计入素质测评成绩。素质测评成绩低于60分的,原则上不得进入面试。素质测评成绩占总成绩的50%。

5、面试

公司组成面试小组,面试小组不少于5人,面试分数实行百分制,原则上占总分数的50%。

6、评分原则和程序

素质测评和面试按照5:5比例合成考评综合成绩,综合成绩为百分制,应聘人员按综合成绩由高到低排序进行录用,低于60分的不得录用。

7、公示

公司将对拟录用人员在公司OA系统、办公场所及各污水厂张贴,同时在所属天津各子公司进行公示,公示时间不少于7天。

经公司相关程序后,对拟录用人员进行公示,公示期不少于7天。公示内容包括拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。

8、办理录用

经公司及城投集团审批后,应聘成功人员需到市内公立三甲医院做入职体检,体检费用由个人承担,体检合格可录用,体检不合格则取消聘用资格。

四、相关说明

应聘者需对提供信息的真实性负责,如与事实不符,创业环保有权取消其应聘资格,解除相关协议(合同)约定。

五、简历投递

1、简历投递时间: 自公告发布之日至2018年10月7日24:00,逾期不接受报名。

    2、简历投递地址:南开区卫津南路76号创业环保大厦人力资源部

3、简历投递邮箱:  cyhb2393@163.com

4、联系人: 王景平   联系电话:23930000-207


天津佳源兴创新能源科技有限公司社会招聘简章

一、公司简介

天津佳源兴创新能源科技有限公司成立于2011年,系天津创业环保集团股份有限公司全资子公司,注册资金19195万元人民币。随着国家环保法规的日益严格及人们环保意识的不断加强,能源工作受到前所未有的重视。在国家大力推广节能减排,开发新能源的背景下,在拥有雄厚实力的创业环保集团公司支持下,佳源兴创公司以文化中心集中能源站项目建设、运营管理为依托,潜心研究清洁能源及可再生能源的综合开发利用。公司以节能环保、新能源技术开发、咨询、服务等为主营业务。公司秉承“诚信、高效、优质、创新”的服务宗旨和以用户为本的服务理念,立足天津,先后取得了天津黑牛城道1#、2#集中能源站、侯台风景区公园2#能源站供冷供热服务的特许经营权。在创业环保集团的领导下,凭借优质的专业技术服务和高效的经营管理团队,逐渐成为天津新能源利用供冷、供热服务市场的佼佼者,获得了广泛赞誉。

公司2011年成立以来,主要负责天津区域内能源站的建设、运行,包括已经投产运行的文化中心能源站、滨海新区文化中心(一期)能源站和正在建设中的黑牛城道1#2#能源站和侯台风景区2#能源站。其中,天津市文化中心能源站采用带有冷热调峰复合冰蓄冷技术的三工况地源热泵系统,为文化中心区域内博物馆、美术馆、图书馆、大剧院、银河购物中心提供供冷、供热服务。滨海文化中心和天津市文化中心采用技术相同,为滨海文化中心区域内“五馆一廊”提供冷、供热服务。黑牛城道1#2#能源站采用设有冷、热调峰复合以水蓄能技术的三工况地源热泵系统;侯台风景区采用深层地热能耦合设有冷热调峰的土壤源热泵蓄能系统,目前这两个项目正在建设运行。

公司成立几年来在企业管理、能源站建设运行、工程建设、项目开发、基层党建工作有了长足的发展,在取得经济效益的同时取得了良好的社会效益和环境效益,成为新能源开发利用领域的佼佼者,为创业环保集团公司增加新的业务板块。

二、招聘岗位信息

(一)财务部   运营账务管理岗   1人

1、岗位职责描述:

(1)资金的管理、监督、分析工作;

(2)定期汇总所属子公司的资金使用情况;

(3)根据公司日常业务编制记账凭证、登记管理账簿,并对公司账务进行一级审核;

(4)协助编制并报送集团月度财务体系表、报表附注等;

(5)配合部门经理进行财务相关工作;

(6)现金、银行出纳工作,部门秘书工作等;

(7)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,会计、金融、经济类相关专业。

(二)综合办公室   党务专员   1人

1、岗位职责描述:

(1)在党支部领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习;

(2)协助党支部书记制定党支部计划,撰写各类党建文件和报告等文案资料;

(3)配合做好经常性的党员发展工作;

(4)负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档,坚持原则,严守机密;

(5)做好各类党务会议的召开和准备工作,做好会议记录和整理工作;

(6)各类宣传教育、学习活动的方案制定与组织实施;

(7)协助做好纪检、监察、党风廉政和纠风方面的具体工作;

(8)健全党的组织生活,负责党费收缴管理、使用与核算,党员组织关系接转等工作;

(9)负责接待外调和处理来信来访;

(10)协助了解支委会决议贯彻和执行情况,及时向支部书记汇报;

(11)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位,行政管理、中文、文秘、公共关系等相关专业;

(2)中共党员(含预备期)。

 

(三)运行安全质量管理部  运行操作人员 

其中:黑牛城道1#2#能源站  运行操作人员   3人

市文化中心能源站      运行操作人员   3人

1、岗位职责描述:

(1)遵守公司各项规定,认真执行交接班制度,严格执行安全技术操作规程。

(2)负责能源站水、电、自控系统的运行管理、安全操作、设备日常维护保养(包括

(3)电器清扫、定期盘泵、清洗乙二醇过滤器及测试冰点等),保证能源站安全运行。

(4)按规定正确、清楚地做好各项记录,发现异常情况时及时如实地反映。

(5)检修工作中,按要求做好安全措施,对操作票有明显错误时,有权拒绝操作并提出纠正意见。

(6)严格执行运行管理部下达的各项调度指令和组长安排的各项工作,保证按时完成各项生产、安全及管理指标。

(7)负责本岗责任范围内工器具(包括升降机、电瓶车、对讲机等)管理,交接班时做好确认工作。

(8)积极参加班前安全活动,安全学习,增强安全意识,掌握安全、技术技能,提高安全防范意识、自救和救人的能力。

(9)做好环境卫生,保持站内清洁,物品摆放整齐。

(10) 领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)大专以上学历,机电类相关专业;

(2)有相关工作经验和电工、制冷工上岗证优先录用。

(四)经营管理部   营业厅收费员    2人

1、岗位职责描述:

 

(1)负责公司范围内能源站用户能源费收缴工作,并建立收费台账;

(2)负责新用户的供能合同的谈判及签署工作;

(3)负责新用户的用能配套费收取工作;

(4)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)大专以上学历,管理学及工商金融相关专业;

(2)熟悉岗位工作流程,现代化办公设备;

(3)具备组织协调能力,应变、沟通、计划和条理性。

三、招聘程序

(一)信息发布与报名

1.报考人员可在jiayuan_xingchuang@126.com(密码83880261)邮箱下载《天津市佳源兴创新能源科技有限公司2018年公开招聘应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》)和《城投集团系统内亲属关系信息采集表》(以下简称《信息采集表》)。将《应聘登记表》和《信息采集表》以附件形式发送至jiayuanxingchuang@126.com邮箱。

2.报名时间自发布之日至2018年10月7日24:00止,逾期不接受报名。

3.报名人员须在填报时注明应聘岗位(如:黑牛城道1#2#能源站 运行操作人员),报考人员提交的各项信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。

4.应聘邮件标题及《应聘登记表》命名格式为:应聘岗位-姓名,《信息采集表》命名格式为:信息采集表-姓名。

(二)资格审查

资格审查所需材料:

1.所需报名登记表(登录企业邮箱自行下载打印);

2.本人身份证(二代);

3.符合报考岗位要求的学历学位证书及其他证书/证明材料;

以上所有证件均需提供原件及A4纸复印件(一式一份)。

对于资格审查通过人员名单进行公示,原则上人员数量应多于招聘人数,公示时间为7天。

(三)综合考评(具体时间另行通知)

1.素质测评:管理岗应聘人员首先应进行通用职业能力测评和专业知识测评,按照4:6比例计入素质测评成绩。素质测评为百分制,成绩低于60分,原则上不得进入面试,素质测评成绩占总成绩的50%。

2.笔试:操作岗人员测评内容分为综合能力和专业知识。考试采取闭卷的方式进行,考试时间分别为120分钟,满分为100分,其中综合能力40分,专业知识占60分,笔试成绩低于60分原则上不得进入面试,笔试成绩占总成绩的50%。

要求:报考人员应按照通知的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带身份证(二代)。

(四)资格复审

笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,确定进入面试的人选名单。进入面试考生需先参加资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格。

(五)面试

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的,视为自动放弃面试资格。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须携带身份证(二代)。

总成绩的计算方法:

总成绩=笔试成绩×50%(素质测评成绩50%)+面试成绩×50%

笔试及面试成绩保留2位小数,总成绩保留2位小数。按总成绩排名进入下一环节。总成绩低于60分者不予录用。

面试具体时间、地点另行通知。

(六)体检

面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘实际人数,确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准,参照三甲医院体检标准执行。

体检结果合格,予以录用,体检结果不合格的,取消其聘用资格。

(七)考察

对于关键岗位招聘人员,考察由用人单位组织实施,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用的人员,不予聘用。

(八)公示

考察结束后,对拟聘用人员在佳源公司及所属子公司办地点进行公示,公示时间为7天。

(九)递补

在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

四、联系方式:

(一)公司地址:河西区越秀路与乐园道交口文化中心能源站

(二)联系人:孙婧            

(三)联系电话:022-83880261


天津元易诚商业运营管理有限公司2018年社会招聘简章

天津元易诚商业运营管理有限公司成立于2011年4月,为天津城投置地投资发展有限公司全资子公司,负责银河国际购物中心项目的商业运营管理工作。     

银河国际购物中心,坐落于天津文化中心,项目拥有总面积达36万平米的超大规模,周边交通路网完善成熟,依托友谊路作为天津的行政中心、文化中心、接待中心和金融街的稀缺区位价值,以“亚洲一流、天津首席”和超越现有商业标准的规格,拥有众多国际顶级奢侈品牌和国内外潮流品牌,又融合世界佳肴美食和休闲娱乐为一体的品质生活体验场所,是引领天津消费文化迈向国际级的大都会。

为全面推进公司发展,吸纳社会各界精英投身公司建设,根据实际工作需要,计划向社会公开招聘工作人员10名,现将简章公告如下:

    一、楼层管理专员     人数:4人

   1、岗位职责描述:

  (1)建立商户沟通机制,定期进行商户拜访及满意度调查,与商户保持良好的工作关系,认真听取商户的意见,相关问题及时报告,多渠道搜集商户需求及针对营运服务的意见建议;

  (2)每日巡视检查所辖租区内的营业环境、橱窗摆设、人员状况等,发现问题及时与商户协调,以保持购物中心的良好形象,保持公共设施、设备的完好和正常运作,保持空租区的橱窗美化和整洁;

  (3)负责购物中心大型推广活动商户方面的前期沟通协调;

  (4)统计商户日常销售数据,发现问题及时上报,沟通协调、跟进解决;

  (5)店铺内消防栓、灭火器、店内设施及安全出口的日常检查;

  (6)店铺审计工作的跟催、跟进、落实,及随时在电脑中做详细记录;

  (7)向商户发送有关文件、通知等,并做好签收;

  (8)新品到货率及畅销品库存情况;

  (9)集合商户意见,分析管理工作中的问题,提出相应的管理建议和具体措施;

  (10)店铺活动微博、微信的对外宣传、资料的收集,以及帮助店铺制作对外招聘信息;

  (11)跟进店铺销售任务,从货品、人员状态、销售手段、活动掌握情况等各个方面抓住提升完成销售的计划;

  (12)关注店铺VIP维护状态及新增VIP累计情况;

  (13)店铺紧急联络人的统计、更新、汇总、提报;

  (14)完成主管指派的其他工作任务。

   2、任职资格要求:

  (1)全日制本科以上学历,学士学位,市场营销等相关专业;

  (2)2年以上购物中心/百货/零售行业运营相关工作经验;

  (3)熟悉运营工作流程,具备优秀的团队管理能力;

  (4)责任感强,爱岗敬业,具备良好的洞察力和商业意识,较强的沟通技巧及业务谈判能力。

    二、顾客服务专员     人数:4人

   1、岗位职责描述:

  (1)落实会员服务中心日常工作,做好开店前会员休息区的整理,为顾客提供良好的休息环境。

  (2)日常会员相关业务的办理,做好顾客接待,处理日常业务时间不超过5分钟,认真学习相关业务知识,为会员中心顾客提供高品质服务。

  (3)负责会员中心服务电话的接听,及时接待顾客咨询。

  (4)负责对顾客的引导,并向顾客提供便利的服务。

  (5)了解现场商户分布及经营类型,负责对现场顾客提供导购服务。

  (6)了解会员章程及相关会员活动,邀请会员参加,提供相关活动优惠信息等。

  (7)每日对换卡工本费收据填写错误率为零,每月换卡数据登记在Excel表中

  (8)对当日使用的停车劵进行领用,填写使用日期,确认印刷没有问题发放给顾客。闭店前对停车券各店铺兑换情况进行汇总两班工作配合默契。记录及发放出错率为零。

  (9)银河券活动前将银河券进行盖章及编号,为会员解答活动详情。活动发放期间做到零失误。

  (10)做好SVIP贵宾到店的接待服务工作,对会员服务中心日常活动、公开课、领导会议做好接待,提升会员服务中心整体形象。

  (11)在银河公开课开始前做好顾客邀约、来电报名登记工作及到店的饮品、茶点准备。为会员解答银河公开课疑问并配合做好银河公开课的顺利开展,活动中为顾客及时补充饮品,顺利完成银河公开课活动。

  (12)上级领导下达工作按时完成无拖沓、有效提升会员中心工作的顺利开展。

   2、任职资格要求:

  (1)大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  (2)3年以上客户服务相关工作经验;

  (3)具备执行日常会员顾客服务、处理会员顾客投诉的基本素质能力;

  (4)责任感强,爱岗敬业,具备良好的形象气质,较强的沟通技巧。

    三、美陈专员     人数:1人

   1、岗位职责描述:

  (1)按照VI视觉系统应用规范严格控制项目对外整体形象,能够按照项目的定位按时完成相关美陈设计工作。

  (2)负责装饰美陈方案的制定和监督实施;

  (3)负责艺术类作品的展览和活动;

  (4)依照策划活动的要求,负责购物中心重大节日的装饰陈列和季节性气氛布置,提出方案、拟定、推动、追踪、完成,并确保与项目定位保持一致;

  (5)每天进行巡场,检查、管理公共区域装饰陈列品、终端物料,发现问题及时处理;

  (6)LED屏、LCD屏及触摸屏画面的更新;

  (7)定期对广告设施及广告画面进行巡查,排除设施的安全隐患及过期画面;

  (8)管理美陈仓库,负责物料管理,负责宣传品的摆放、悬挂布置工作,标识牌的管理;

  (9)定期和供应商沟通对接;监督管理物料制作进度;严格按照公司规定,验收结果;

  (10)负责每月进行印刷/制作类账目核对、结款,控制预算使用;

  (11)完成公司和上级领导指派的其他工作任务。

   2、任职资格要求:

  (1)全日制本科以上学历,学士学位,艺术类相关专业;

  (2)2年以上有关艺术行业、艺术展览等相关工作经验;

  (3)熟悉艺术展览相关的工作流程,具备优秀的团队管理能力;

  (4)责任感强,爱岗敬业,具备良好的洞察力和商业意识,较强的沟通技巧及业务谈判能力。

    四、策划专员     人数:1人

   1、岗位职责描述:

  (1)协助进行年度推广策略规划;

  (2)年度营销&活动预算及预算说明的编制、执行与管理;

  (3)竞品调研、信息收集与分析;

  (4)推广方案的制定、修订、提报与审批落实;

  (5)推广方案涉及活动(包含PR、SP活动)的前期准备、执行及总结与效果评估;

  (6)外部第三方活动资源的洽谈与对接、提报与审批落实;

  (7)外部第三方活动活动的前期准备、执行及总结与效果评估;

  (8)协助其他部门及商户活动的协调、准备与执行;

  (9)完成部门负责人指派的其他工作任务。

   2、任职资格要求:

  (1)全日制本科以上学历,学士学位,市场营销等相关专业;

  (2)2年以上购物中心/百货/零售行业策划相关工作经验;

  (3)熟悉策划工作流程,具备优秀的团队管理能力;

  (4)责任感强,爱岗敬业,具备良好的洞察力和商业意识,较强的沟通技巧及业务谈判能力。

   

    招聘时限:2018年9月21日—2018年11月5日

简历投递邮箱:baona@galaxy-mall.com.cn

联系电话:022-83889862

简历初筛及资格审查:2018年10月8日-2018年10月19日

素质测评:2018年10月22日-2018年10月23日

面试:2018年10月24日-2018年10月26日

招聘结果确认:2018年10月31日-2018年11月5日

 

【天津中水有限公司2018年社会招聘简章】

一、公司简介

天津是一座资源性缺水城市,为加快城市污水资源化,充分开发利用再生水作为城市第二水资源,缓解城市缺水问题,经天津市政府批准,天津中水有限公司于2001年1月成立,主要承担天津市中心城区再生水的生产、供应、销售以及再生水厂建设运行和再生水设施管理,是管理科学、技术密集、具有现代化管理机制的新兴环保型、科技型、公益型、资源型企业。

自2001年成立以来,公司由初期建设纪庄子污水回用示范工程开始,至今已建设并运营津沽、东郊、咸阳路、张贵庄及北辰等五座再生水厂,生产的再生水主要回用于生活杂用、园林绿化、景观环境、工业循环冷却等多个应用领域。

通过十七年的发展,公司在资产总额、设施总量、处理能力、供水范围、人员规模等方面均实现较大增长,逐步发展成为国内再生水行业投资建设及运营管理的领先企业。

二、岗位情况

现因公司业务发展需要,特聘以下人员加盟本公司:

招聘岗位:

(一)水厂运行  9人

1、岗位职责描述:

(1)按照要求完成各车间基础报表的抄写工作;

(2)负责运行中所需药剂的配制工作并做好记录;

(3)负责各车间的巡视点检工作,发现问题及时上报并协助解决;

(4)负责日常维修维护的辅助工作;

(5)完成运行调度交付的其他工作;

(6)领导交办的其它工作。

2、任职资格要求:

(1)具备大专或高职及以上学历,理工类相关专业;

(2)工作责任心强,熟悉水处理相关流程的优先。

(二)供水运行  2人

1、岗位职责描述

(1)负责供水运行管网水压、水质的监控工作;

(2)负责突发性爆管后闸阀的启闭操作及时止水,以及配合管道施工、运行事故处理的开关管网闸阀;

(3)负责再生水供水管网及附属设施的巡视,对漏水和埋、压、占、缺等现象进行处理;

(4)负责再生水供水管网及附属设施的漏水及突发事件的抢修管理工作;

(5)负责相应管理区域计划内管网设施维护、维修;

(6)负责户表的更换维修及解决用户反映的水质水压问题;

(7)领导交办的其它工作。

 2、任职资格要求:

(1)具备大专或高职及以上学历,理工类相关专业;

(2)熟悉供水管网运行、维护者优先。

三、招聘程序

1、招聘公告发布

通过高校毕业生就业管理部门、智联招聘网站及公司及集团公司网站等三种方式发布招聘信息。公告发布不少于7天。

简历投递时间:发布之日起至2018年10月10日24:00,逾期不接受报名。

简历投递邮箱:office_tjzs@126.com,个人简历中应明确应聘岗位名称。报名人员只能选择一个岗位进行报名.联系电话:88488515

2、简历筛选

根据招聘岗位要求的教育背景、专业技术资质、工作经历等指标,对应聘者进行简历初筛和资格审查,通过人员将填写相应表格。同一岗位原则上通过资格审查的人员数量应多于招聘人数,否则不再开展后续工作。

3、公示

对通过资格审查人员在公司OA系统、公司及各分公司办公区域公示,公示时间不少于7天。公示内容包含拟参加笔试人员姓名、应聘岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。

4、招聘甄选

本次招聘采用综合素质测评和面试两个环节对应聘人员进行综合考评,素质测评和面试按照5:5比例计入考评综合成绩,综合成绩为百分制,低于60分不得录用。

 (1) 素质测评

素质测评包含通用职业能力测评和专业知识测评两部分,按照8:2分值比例计入素质测评成绩。素质测评为百分制,成绩低于60分的,原则上不得进入面试。

(2)面试

全面考察应聘者的综合素质与专业能力。面试评分为百分制。面试小组成员不得少于5人。

5、拟录用人员公示

经公司相关程序后,对拟录用人员进行公示,公示时间不少于7天。公示内容包含拟录用人员姓名、拟录用岗位、性别、毕业院校、学历、学位、职称、投诉电话等内容。公示范围:公司OA系统、公司及各分公司办公区域。

6、录用

拟录用人员入职体检合格后,正式办理入职手续。

四、其他特别说明

应聘者需对提供信息的真实性负责,如与事实不符,公司有权取消其应聘资格,解除相关协议或合同。